こんにちは！篤影です。
久しぶりに本メモまとめます。
本の概要
書名：10年後に食える仕事 食えない仕事
作者：渡邉 正裕
初版：2012年2月16日
発行所：東洋経済新報社
定価：1500円
読んだきっかけ
最近、自分の仕事について考える機会が多かった中、
図書館でこの本を見つけました。
タイトルが気になったのでお借りしました。
本のテーマ
「自分がどの領域で稼ぐのかを考え、
仕事を選び、能力を高めて」いくための「航路図」。
（はじめにより抜粋）
こんな人におすすめ
・自分の職業の行く末を考えたい人
・これからの時代で必要とされることは何かを考えたい人
概要
この本では、グローバル化が進む世界において、
職業・職種について、行く末やこれから必要となるであろう
視点などについて、俯瞰して考えています。
書名の「食える・食えない」のインパクトが強いので、
一見、「みんなで食える仕事に！」ということを
鼻息荒くして主張しているかと思いきや、
著者は意外とフラットなスタンスでした。
冒頭の「はじめに」の部分で著者は、
強みを理解して、強みを活かせる分野で能力アップに励むことが、
もっと賢い道であると述べています。
得たもの
私の主観での抜粋になるので、あくまで参考までに。。。
職業のマップ
職業はスキルタイプ（知識or技能集約的）と
日本人メリット（大or小）の2軸をもとに、
以下4つのエリアに分類される。
①重力の世界（技能・小）
②無国籍ジャングル（知識・大）
③ジャパンプレミアム（技能・小）
④グローカル（知識・大）
日本人メリットが大きいエリアは
③ジャパンプレミアムと④グローカルで、
これらはブルーオーシャン。
逆にレッドオーシャンなのは①の「重力の世界」。
IT化やグローバル化によってアウトソーシングが進む
と考えられている。
日本人メリットとは
①独自カルチャー依存
→ガラパゴスで発展する文化的なところ。
②チームワーク&サービス
③信用&コミュニケーション
④ハイレベルな日本語
⑤国による参入規制
給与の分解
ある人の給与を分解すると以下の要素に分解される。
①ポータブルスキル
②社内向けスキル
③会社の看板プレミアム
④規制プレミアム
⑤日本人スキル
この中でさらに3つに分類される。
【実力】①
【虚飾】②、③、④
【基礎】⑤
なお、給与における各要素の割合や重要度については、
職種によって異なる。
例）
「無国籍ジャングル」の仕事
→圧倒的に①の割合が高い
「グローカル」の仕事
→「ジャングル」と比べて①の割合は低いが、
日本人メリットの⑤が高まる。
ITエンジニア系
エンジニア系をざっくり「インフラ」「アプリ」「プロデューサー」
に分けてみると、、、
インフラ → ”重力の世界にはまっていく”
アプリ → ”ご当地カスタマイズ”により、日本人の感覚が活きる。
プロデューサー → マーケット寄りの仕事ができれば強い。
グローカルにシフトするなら、
アプリ系にシフトするなり、ブリッジできる人になろう。
いずれにせよ、柔軟に学び続け、センスを磨くことが大切。
感想・まとめ
この本の初版は2012年。
いまから10年前のものではありますが、
今でも通用する内容だと感じました。
また、その期間を経た本だからこそ、
述べられていた内容を、いま体感している部分もあるなと
納得することが多々ありました。
私は現在、IT業界のはしくれとして働いていますが、
やり取りをするお客様の拠点が明らかに海外にあったり、
なんの不自然さもなく英語でメールがくることや、
日本企業なのに担当は海外の方、という場面が
とても多いと感じていました。
そう感じていた中でこの本に出会い、
「やっぱりそうだったか」と思うのと同時に、
危機感を覚えました。
コロナ禍の引きこもり期間を経て思ったことですが、
自分は動かずとも、世界は動くんですよね。
至極当たり前なんですが。(笑)
どうしても目の前のことに集中してしまいますが、
だからこそ、都度今の立ち位置を確かめて、
軌道修正していく必要がありますね。
では、また！
